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quarta-feira, maio 03, 2006

In Expresso emprego

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Agarre oportunidades!
Em tempo de crise tudo pode acontecer. Mas não se deixe levar pela maré e mantenha-se optimista. As palavras são fáceis de se dizerem, mas nestes casos a acção é o que conta. Procure agarrar as oportunidades que encontrar!

É daquelas pessoas que julga que as coisas más só acontecem aos outros? Previna-se porque a altura é de crise e pode bater à porta de cada um de nós! Sem grande stress, procure dar a volta por cima e, se chegar a bater na sua porta, reaja da melhor forma e lembre-se do ditado - "há males que vêm por bem"!Tente tirar o melhor partido desta situação de recessão e esteja de olhos e ouvidos bem atentos porque há oportunidades que surgem e que o medo, por vezes, não nos deixa perceber.Inovação e criatividade em tempo de crise são as palavras-chaves! Senão vejamos:
- Crise significa que há problemas;

- Problemas requerem soluções;

- Soluções surgem com boas ideias!


E para se ter boas ideias, nada melhor do que se ter uma percentagem de loucura em ideias inovadoras e criativas - até mesmo revolucionárias, se for preciso. Se não ganhar, pense naquilo que tem a perder... vale ou não a pena arriscar? Mexa-se!

Colaborador "em risco"

As empresas estão a introduzir mudanças para se adaptarem a este novo cenário e, no seu caso, é preferível acompanhar também essa mudança - reestruturação de tarefas, funções e cargos são as primeiras a acontecer.

Se as coisas estiverem mal, então é tempo de se agitar. Não se "encoste" porque quem se acomoda não consegue salvar-se. Não dê nas vistas para arranjar mais preocupações - dê nas vistas com as suas ideias e soluções. É a altura para revelar o seu talento e trazer ao de cimo a sua criatividade. Desenvolva uma estratégia.

- Começaram os rumores sobre a instabilidade na sua empresa? Há salários em atraso? Então, o primeiro passo é preparar-se porque o seu emprego pode estar em causa e é preciso reagir antes que o pior aconteça.
- Avalie a sua carreira. Defina objectivos para a sua carreira e identifique os pontos fortes e fracos. Gosta mesmo do que está a fazer? Sente-se feliz? Se a resposta for negativa, o despedimento no seu caso é o mais provável e, por isso, comece à procura de oportunidades. É mais fácil arranjar emprego quando se está desmotivado no actual.
- Se sente-se bem no actual emprego, a primeira regra é não entrar em pânico e ter medo de o perder. A atitude a ter é mostrar que é importante e indispensável para a sua empresa:

- Procure soluções para os problemas - não se siga por outras mentes e pense por si próprio; deste modo vai ser capaz de inovar;

- Desenvolva novas estratégias que sejam mais eficazes para realizar as tarefas que são necessárias;

- Ganhe visibilidade dentro da empresa, mas também fora dela;

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